Der niederländische Professor Fons Trompenaars definiert 4 Rs, d.h. vier Schritte zur Entwicklung von cross-kultureller Kompetenz, um globale Geschäftschancen in Gebrauch zu nehmen:
Recognize cultural differences - Erkenne kulturelle Unterschiede
Respect other cultures and values - Respektiere anderen Kulturen und Werte
Reconcile differences rooted in cultural diversity - Kanalisiere die Unterschiede in kulturelle Diversity
Realize business opportunities - Nehme die Geschäftschancen in Gebrauch
Wer sich selbst nicht respektieren kann, kann andere Kulturen und Werte nicht respektieren.